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  Incluye: (breve temario actualizado según requerimientos del mercado laboral actual) simulación empresa
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  Normativas Vigentes: Marco Legal- Leyes Laborales Vigentes. Ley 25877 Reforma Laboral. Ordenamiento del régimen laboral. Contrato de Trabajo, Modalidades. Ley de contrato de Trabajo 24013. (Armado de Recibo según Ley Actual. Archivos: Legajo, Libros Sueldos) Compensaciones: remuneraciones y beneficios. Tipos de Jornadas de Trabajo. Liquidación de haberes: mensual y jornalero. Porcentaje de Aportes y Contribuciones. Reducciones de Alícuotas vigentes. Tope de Mopre. Horas Extras. Descansos. Trabajo nocturno, fines de semana, feriados y días no laborales. Conceptos Remunerativos y no remunerativos. Gratificaciones, viáticos, comisiones, propinas, pago en especie. Embargos. Salario mínimo vital y móvil. Aguinaldo. S.A.C. Sueldo Anual Complementario, Vacaciones no Gozadas. Vacaciones y otras Licencias Especiales. Prorrateo. Asignaciones familiares. Retenciones. Tramites ante el Afip: Cuit / Cuil. Inscripciones, Altas y Bajas: Empleado/ Empleador ante el Afip. Certificación de Trabajo. Recursos de Seguridad Social. Aportes y Contribuciones al sistema único de seguridad Social A.n.s.sal., (Anses) Aportes Patronales y Contribuciones. Excepciones. Examen Preocupacional. Tets, etc. Seguros, Riesgo de trabajo A.R.T. (Aseguradora de Riesgos del Trabajo). Ley de Accidentes de trabajo 24557. O.b.: Sistemas de Obras Sociales (23660). (Sijp) Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. etc. Convenciones Colectivas de trabajo. Sindicatos. Presentismo, Ausentismo, Suspensiones. Antigüedad, Licencias Ordinarias y Especiales, Cálculo de costo Salarial, Temas Especiales y casos particulares, etc. Liquidación Final.
  Ejercicios de Liquidación Sueldos y Cargas Sociales 100% prácticos y con casos reales - DDJJ  Sistemas Siap de Afip y Aplicativos - formularios (100% practico en pc) FORM. 931. SICOSS. 1 ALUMNO X PC. 100% Casos reales prácticos.
  - RELACIONES LABORALES Derechos y Obligaciones Empleado Empleador. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL. Normativa Ley vigente 19587. - LEGISLACIÓN LABORAL. Temas Administrativo- Legales de Importancia. DESVINCULACIONES LABORALES: Extinción del contrato de trabajo.  RENUNCIAS Y DESPIDOS. Con Justa causa, sin, Abandono de trabajo, etc. Telegramas. Mediación en el Oficina Seclo (ministerio de Trabajo). Preaviso. Integración Mes de Despido, etc.
  INDEMNIZACIONES. Indemnizaciones por Antigüedad. Topes indemnizatorios. Ejercitación casos prácticos reales 100%. 
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